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重回1988之IT女王(429)+番外

作者:月海妖后 阅读记录

然而……计算只是一个行为。

计算首先要有数据,来自不同地区的基础数据和变化数据。

其次,要有公式。

没有公式就要人来创造公式,不然计算机只会傻乎乎地坐在那里等下班。

云服务总监王崎向安夏汇报:“安总……我们需要有配套的系统仿真软件。”

安夏问道:“现有的不够吗?还需要增加什么?”

要增加的可太多了。

“从对方的要求来看,线路过载、短路超标、稳定、无功欠缺……还有电能质量、过电压计算、直流系统……”

安夏听得一头雾水,王崎继续汇报。

“还要弄清楚对方要的是稳态和机电暂态类,还是电磁暂态类。”

这些术语都不重要。

只要知道一点就好:得找电力那边再要钱。

安夏终于成为了自己最讨厌的样子。

曾经她找来的乙方,会报一个看起来不错的价格,然后发现想要实现某个在宣传时看到的功能,就必须另外为此单做一个系统,当然,那也是另外的价钱。

这……意外……

软件开发组对开发对应软件做了一个评估。

最后报出一个价格。

安夏又去了电力部门,没有交货,而是报了一个新价。

能不做吗?

不能。

现在领导的心情就好像买了一个冰箱,本以为送来的是装满了食物的冰箱,结果发现冰箱是空的,里面的食物还得自己买。

但是不买又不行,不然买个冰箱干什么,供在那里吗?

有了沉没成本,就很难脱身了。

反正钱也不是他们自己家的,嘀咕了几句,又开了个会意思意思,就同意通过了。

合同,签了。

人,疯了。

负责接了电力仿真软件开发项目的同事们发现,以前到快下班的时候,他们一定能做完当日的计划。

现在感觉什么都没干,居然就已经过了下班时间。

重复、试错的次数太多,拿不出成果来。

但是,公司要看的是成果,而不是中间付出了多少努力,错了多少次。

「没有功劳也有苦劳」这种话,一般是快要被拖出去打死的人才会说。

人工智能组没出成绩的时候,是全公司之耻,人人都说他们是骗公司钱的,全靠安夏力挺。

现在真正是三十年河东三十年河西……人工智能组支楞起来,小机器人跑得那么开心,压力给到云服务这边。

测试了几回,都失败。

他们都在自嘲,这不是在测试系统,这是在测试BUG。

那报错的频率,简直赶上新年放炮仗时的119出警率。

如果实在没有办法,就只能靠大家一不怕加班,二不怕家人翻脸的精神。

比如华某公司的领导,在某高管因为工作太忙而无法顾及老婆孩子提出离职时,出了一个好主意:你可以跟老婆离婚啊。

安夏做为一个还有理智的人,说不出这种话。

但也不想自家的技术骨干因为这种事情提出离职。

以及靠现在的水平,加班加死了也不一定能完成任务。

还是得找有本事的人才行。

人事部,欢欢喜喜招到了六个普通人,用以填补离职员工的空白。

本以

为可以吃着火锅唱着歌,做好日常工作就行。

“库叉……”一道惊雷劈下:“李俏啊,我们要招几个又懂电力又懂计算机……哦,计算机不用特别懂的人。价格不是问题,你先找几个人选吧。”

李俏的心里,当时还不以为然:电力系统已经在用计算机工作了,既然价格不是问题,那随便挖个人来肯定很简单。

直到她接过安夏和刘杰共同拟定的招聘要求,她的内心充满惆怅。

懂电力的意思,不是指看守水电站,无事写,有事就打电话摇人的那种。

而是被人打电话摇来的。

懂计算机,又不用特别懂,指的是:不用像微软、IBM、苹果那样的专业开发团队那么牛逼。

只要随便能自己建构起一套完整的系统来就可以了。

李俏现在的心情很复杂,不过既然领导下令了,那就得找。

裁人她不行,总不能说招人也不行。

何况,安夏也知道那种高级人才,不是HR谈谈就可以的,她对李俏的要求是把这些人的名单搞来,并且确认他们有没有想要换工作的意向。

剩下的事情,安夏会自己去解决。

李俏把她的人际关系网用到了极致,还真的找出了两个符合条件的人。

一个叫章光海,家学渊源,祖传绝技,中国的第一根电线杆就是他先祖架的,他先学了电力相关。然后又觉得计算机更有意思,然后又转身学了计算机。

另一个叫李长申,他是先学的计算机,被分配进了电力系统工作,锐意进取,在工作上不断的创新,时不时的搞个小程序,把繁琐重复的一部分工作交给计算机处理,深受同事们的喜爱。

安夏看到李长申的简历时,忍不住戳了戳陆雪:“看人家,干一行爱一行,进了电力,就学以致用。”

陆雪哼哼两声:“我也是啊,这不功高盖主了么?万念俱灰的时候,正好遇上你,我这不就把青春与热血都贡献给你了吗?他没盖主,所以活下来了……那他为什么想离开?”

“我看看……据说是因为家人的原因?”这种万金油理由,没有什么意义。

“等我去面谈的时候问吧。”

陆雪应了一声,然后又想起了什么:“美国已经有这个技术了,不过是保密的专利。你们要做的话,能超过他们的水平吗?”