加班费是算在项目组的经费支出里的。
但，只有正式工才有加班费，实习生是没有的。
本科实习生一天实习补贴二十，研究生实习生一天实习补贴四十。
干满一个月的话，工资比社会平均工资要高很多。
但是，他们的二十、四十，就是封顶了。
一天全摸鱼，也是这么多钱。
玩命苦干八小时，也是这么多钱。
加班加到死，还是这么多钱。
安夏评估过工作量，想要达到现在成果，眼前这几个实习生差不多得在公司睡觉。
就睡在工位上，眼睛一睁开始敲键盘，眼睛一闭睡一会儿。
科技公司加班难免，安夏自己在新版本上线的时候，还有各种会让服务器立地暴毙的大型活动时，都会在公司待24小时，生怕出一丁点问题。
不过，现在真不至于，还没到这个地步。
又不是刚上线就发现了BUG，客户气得想要拎刀砍人。
但是吧，这个又没法说，因为整个软件开发部就是这么卷，继搜索引擎部之后，他们是第二个申请项目承包制的。
做完，上市，赚钱。
这个流程是一天，还是一年，对他们来说很重要。
可正式工有奖金，实习生又没有，这么干就有欺负人之嫌了。
现在的大学生还是天之骄子，还是各单位抢的对象。更何况能进紫金的实习生，绝对是好学校里的优等生。
安夏把韩森叫到办公室：“要是哪个实习生是带着情绪走的，回学校，给咱们一宣传，压榨学生，明年校招招不上来人，你就等着李俏跟你拼命吧。”
“您放心！我绝对不会亏待他们的！项目奖金，我给他们留了经费的！要是能在一个月内顺利上线，他们一人能拿到两千块的奖金。”
两千块，那是可以了，首都的大学生平均一个月生活费200-300，正好覆盖整个学年。
安夏想了想：“他们真的愿意？不是被迫愿意的？”
韩森把头点得像小鸡啄米：“真的，本来这个项目时间紧，又是新的项目，没要实习生加入，是他们自己说想参与的。”
只问韩森，那是没有意义的，安夏特意找了一个之前说毕业后要出国留学的实习生，不指望留在紫金，就不会委屈求全。再加上他性格开朗，有什么说什么，找他问最合适。
经他证实，韩森说得没错。
安夏这才松了一口气。
然后，实习生又说了一句：“我们进来都花了不少钱，当然是希望能多学一点啦，韩总不想带我们的时候，我们都挺着急的。”
啊？啥？花钱？
安夏十分惊讶：“什么钱？”
“就是给中介的钱啊。”
这位小同学，自从决定要出国留学之后，整个人就放飞了，什么真话都敢说，非常有出息。
安夏仔细询问，才听说……靠，围绕着紫金公司招实习生，都有一套产业链了。
李俏老老实实在学校发布实习信息。
没有做任何虚假宣传，从来不说实习生保证能留下。
但是，谁不知道招聘这种事，大家各种能量化的水平都一样，那就是看谁脸熟。
再加上去年从实习生中招收的比例比较大，在各大学校都已经成传说了。
“只要进去！你的工作就稳啦！”
一般招一次，就要三十个实习生，能收到三四千份简历。
那么，要谁呢。
中介就会出现在校园网，告诉各位学生们：“我，在紫金有关系，后台超级硬！只要你们给我钱，我就能帮你们把简历直接递到安夏面前。还能多说几句好话。避免被那些有眼不识宝的中间员工影响了你们。”
有这方面需求的学生，就会用她留下的鸿雁与她实时联络，连见面都不用，在线传简历。
她确实把那些学生的简历上传到公司人才库了。
可是……学生自己也能干这事啊，至于给她两百块的介绍费吗！
“你们没想过，总经理怎么会管招实习生的事呢？”安夏皱眉。
这种事情，只会发生在电视剧里，而且，电视剧里总经理管这事的前提也得是看见了这个实习生的脸吧，或是见色起意，或是因其「善良」「扶扫把」「捡纸屑」就决定收下。
哪有看个简历就收人的。
安夏从来没见过什么简历！
也没有什么人为了某个实习生在她面前说什么。
能让她与招聘扯上关系的，那一定是高层管理、技术大神。
实习生回答道：“我们刚开始也不信的，可是她说她总是和你的母亲一起打牌，认识很多年了，看着你长大的……”
骗子上传完人才库之后，最后发回一个截图，证明她已经把简历给传到公司的人才库。
如果有学生质疑，她就会说：“安总也是很忙的，我都跟她在线上聊天。”
然后再甩出一个鸿雁的聊天截图，上面她俨然是安夏非常尊敬的长辈。
有些学生不信，另一些学生将信将疑，被她甩出的几个截图哄住了，生怕得罪她，「美言」变成「说坏话」，于是，许多人赶紧就把钱交了。
哦，好的，经典骗局。
听起来好像还蛮合理，再加上那些学生非常着急，就信了这种无法核实的事情。
安夏不反对别人蹭紫金的热度，反正紫金有点风吹草动，外面就跟着紫金同款。
但是这种中介，根本就是在败坏紫金的名声。
干她这行，一点损失都没有。成功进入公司，成为实习生，她大功一件，钱不用还了。