有人的脑洞似乎特别大，总会在主议题里岔出去，专注于一些奇奇怪怪的地方，类似于「我杀人不眨眼」，他会问”那你眼睛不干吗？”
安夏默默地看着他，心想也许无人驾驶组更适合他。
还有人沉默不语，但似乎有许多话要说，张芳就是那个沉默的人。
她在小本本上不时记几笔，再思考思考，再写几笔。
到最后团队长问“还有没有人有补充意见——“的时候，她才会拿着笔记本，一条一条地说出她的一些质疑，还有她的想法和建议。
从会议室出来之后，安夏收到一封来自熊猫手机的邮件，他们的采购人员找遍了能找到的工厂，也没有找到合适的电容屏供货商。
然后，她的电话响起，是熊猫手机的刘总打来的，他力劝安夏放弃使用电容屏的想法：
“安总，电容屏很好，但是它的技术不足以实际应用，您的想法太超前了。”
“据我了解，91年的时候，PierreWellner公司就开发出多点触控的「数字服务台」。
但是就连他们也没有解决反应迟的问题，多点触控经常会出现失灵的情况，而且使用的时候，必须用力按压，使用起来十分吃力，还不如电阻屏。”
“现在没有好用的，就找到可以下单开发的。既然不是从零开始，就一定能找到。”安夏确信一定能找到，只是时间问题。
刘总十分为难：“国内真的没有。”
“做屏本来也不是国内的特长啊，要是大陆没有，就往其他地方找，港澳台日韩，一定有，现在也没听说电容屏都是被限制运输的东西。如果能直接买到他们的技术，在大陆生产最好。”
安夏还是蛮着急的，现在限制中国进口这个那个的是「巴黎统筹委员会」，它在今年就要解散了……
然后，两年后，更加严厉的《瓦森纳协议》要来了，它的全称是《关于惯例武器和两用物品及技术出口控制的瓦森纳协定》。
ZTE为什么被重罚，中国为什么买不到最先进的光刻机……依据的条款皆从这个见鬼的瓦森纳协议中来。
也不知道以现在的时间线发展下去，这个协议会不会提前被签署，条款会不会更加苛刻。
就算对这个历史事件不知道，安夏也知道如果自己搞不出东西来，别的国家肯定步步收紧，恨不能杀之而后快。
刘总并不明白安夏的担忧，他只是觉得安夏的要求太激进了，跟已有技术相比，步子跨得太大，他即不相信安夏能做出芯片和系统，也不觉得现在消费者的水平可以消费得起全新的技术产品。
不过安夏现在是他的甲方，他只能劝说，不能让她死了这条心。
安夏压根不听他的。
刘总本来觉得能跟紫金合作是很光荣的事情，结果还在找硬件的阶段就折戟沉沙了。
何况安夏的要求又不止是电容屏、还有自研的芯片和系统，他觉得可能五六七八年都不一定能做得出来。
所以，他果断决定放弃这个合作机会，他还有整整一厂子的人要养活，不可能陪着财大气粗的紫金进行旷日持久，还不定有没有以后的开发。
他委婉地向安夏说了不少客气话，主旨就一个意思：“我做不了，另请高明吧。”
“没有关系，我明白你的难处，以后如果有机会，我们再合作。”安夏大大方方对刘总说。
放眼全国，在做手机的厂不少，安夏挑了几个听过的，一打听，他们的态度跟熊猫手机厂一样，实现生产的方式也一样：代工起家，因此学到了技术，然后开始做自己的品牌。
此时还是完全的模仿，比起许多年之后的华强北强大的山寨机生产能力差太远了。
找不到靠谱的工厂，安夏做了评估，决定自己拉一条研发线出来。反正一时半会儿也量产不起来，研发想有成果，起码得过个两年。
还有一周，就是大年初一了。
已经有不少员工提前回老家过年去了，公司里还剩下大概分之二的人还坚守岗位，甚至已经有好几个组说春节期间要赶工，要加班。
春节还没到，紫金科技丧心病狂，春节还要人上班的故事又传开了。
春节，合家团圆！
春节，就应该休息！
春节，清朝最惨的皇子都不用上学！
人民群众刚吐槽了两个小时，就有评论回复：“散了吧，他们有加班费的。”
“给多少钱也不能让人春节加班啊！”
“按紫金公司的春节加班规定，还有加班餐费补贴，工资最低的员工加一天班有一千块钱。高职级的不知道。”
“一千块！天就是千块！上天班有千块！”
“不是天，紫金给加班费的时间是大年十到大年初，一共四天。”
“要是天天都是春节就好了……”
“想得美。”
安夏看到了网上的回贴，心中暗想幸好高职级的收入是保密的。
不然真要坐实邪恶资本家的身份了。
高职位的员工拿的是年包，也就是给一笔钱，包括他一年所有的收入，项目上线产生的效益奖金另外算。
所以，从某种意义来说，高职级员工是没有加班费的。
但是项目上线奖金相当可观，于是他们迫不及待加班赶工，希望项目赶紧上线。
陆雪更惨，他现在还不知道在哪个国家浪，又是一个「不该问的不问，不该说的不说」项目。
就连写好的稿子都是发给安夏，让安夏帮他登陆账号发布，免得被有心人查出他现在所在地的IP，进而推算出他现在在哪个国家，可能是想干什么。