真是一石激起千层浪，耀威改革之际，一个新的人际漩涡正在悄然形成，所有和改革扯上关系的人，都被卷入其中。
高层们看到的是利益，以及一层套一层的人际关系会给整个局面带来的动荡，而普通员工们看到的则是八卦和绯闻，没想到这些管理层啊还挺会玩儿，真是职位限制了我的想象力啊！
很快就有人在论坛上问，之前为什么调查尤经理来着？
有人回答，就是因为她和顾丞说不清道不出的关系啊，怕她因私害公，以公谋私。
后面接着有人问，要是尤经理这个罪名成立，那这个关系图谱里的人，是不是都应该以同罪论处啊？
又有人回答，那怎么能一样呢，柿子都是捡软的捏，这个关系图谱里的人就属尤经理没权没势没背景。人家娄小轩有爹有老公，一家三口牵扯好几个部门，怎么问责？人家叶氏负责人叶伦是远渡重洋来咱们耀威注资支持改革的，耀威也不能跟钱过不去啊，怎么问责？人家设备供应商苗可枫也是不远万里前来帮忙的，听说还投资了新智能酒店的建设，怎么问责？还有人家顾丞据说已经要成为耀威集团的长期顾问了，人家是不辞辛劳来帮咱们监督改革和检查后续问题的，怎么问责？
结果，舆论就这样自然而然的形成了——整个漩涡中，只有尤玮是最容易被牺牲掉的那个。
那么，就朝她下手好了！
这就是此次调查的主要原因。
……
这样的舆论很快就传的人尽皆知，大部分员工们都是无权无势无背景的小人物，一见到这种事很快就感同身受了。
有人说，这就是一个拼背景的年代，工作能力再强有个屁用，录取的时候是给那些人开后门的，等到开除的时候就想起你了。
有人说，这样的酒店机构真让人寒心，那还努力工作干嘛啊，反正注定是棋子，努力了不会升职，需要有人担责任了就会滚蛋。
有人说，改革来改革去，口号喊的是要把酒店改的更好，结果还不是这些有权有势的人借着改革的名义变着方的给自己捞钱捞好处吗？
很快的，这件事已经从一点小绯闻上升到改革内幕的高度了，连媒体都开始关注了，毕竟距离上次方副总出事之后也没过多久，怎么耀威又出来新的风波？
事到如今，已经不能再私下里对尤玮进行调查了，这事必须尽快给所有人一个满意地解释。
而且以尤玮为中心的关系图谱一爆出来，高层们也都认识到她的根深叶茂，这个人是绝对不能动了，起码现在不能动，留着尤玮说不定还能在稳固整个局势上有帮助，既然她是中心，那就得把这个中心稳定住。
于是，高层们尽快开了个急会，讨论结果就是把尤玮叫过来，当着所有人的面给个官方说法，趁机给她敲敲警钟也好，也是为了防止尤玮自以为关系网牢不可破，将来在耀威酒店做起小皇帝，只要圆的过去这事儿就这么了解了。
自然，说是“了解”，这里面也需要找出一个背锅侠，要是谁都不问责就这样不了了之，也未免显得这次调查太儿戏了，还会让底下那些员工认为，只要舆论声势足够大，只要质疑声足够强烈，就会直接影响到上头的决策，决不能让大家认定可以用这种方式绑架他们的决策。
***
就这样，尤玮很快就被请到了耀威集团总部。
原本这次还要请叶伦和苗可枫一起过来，但是高层们又觉得，还是不要因为一点风言风语就把人家请过来问话，咱们耀威又不是法院，就这样贸贸然都叫到一起让大家对口供，也太不礼貌了。
尤玮很少来集团总部这边，一年最多一两次，这次把她接过来的是陈翀，陈翀那一路上都小心巴结着。
等在会议室门外的时候，陈翀还给尤玮亲自端上热茶。
直到会议室里走出来一位助理，称可以进去了。
尤玮这才起身。
通往会议室的走廊并不长，足够说上几句话。
尤玮说：“陈特助，关于站队的问题，你想清楚了么？”
陈翀立刻说：“想清楚了，想的很清楚。”
尤玮笑了：“陈特助真是个聪明人，看得通透，接下来的事还需要你的帮忙。”
陈翀：“尤经理放心。”
转眼，两人来到会议室门前，陈翀将门打开，让尤玮进去。
尤玮迈进门口，门板在她身后合上。
……
尤玮面无表情的站在会议室里，环顾四周的各位高层们，高层们也都看着她。
直到何静生说：“尤经理，这边，请坐。”
尤玮点了下头，来到空位子上。
但她没有坐，而是看着围坐在椭圆形会议桌前的众人，从坐在对面首座的秦辉，到他旁边的顾丞，另一边的何静生、张立民，等等。
何静生又一次开口：“尤经理，我想你也知道今天大家请你过来的原因，你也不用紧张，只是把事情说清楚就可以了。”
这样的开场白，尤玮过去听过很多次，每一次都是让她说清楚，让她交代。
可这件事最可笑的地方也刚好在这里。
事情如果是可以说清楚的，可以交代了事的，那这个世界上就不会有那么多误会了。
之所以说不清楚，那是因为这个人说出的话，和听者心里的答案不吻合，一旦不吻合就会不相信，就会觉得你是在狡辩。
那么，事情又怎么可能说得清楚呢？
只是这一次情况有所不同，尤玮非常清楚的知道坐在这个屋里的人这次想听到什么，她不但会全力配合，还能保证自己说的都是实情。
尤玮将一直拿在手上的文件夹放在桌上，说道：“既然要交代，我站着说就好了。待会儿我还要发一份资料给大家过目。”
隔了两秒，等所有人的注意力都在她这里了，尤玮接着说：“不过在我交代之前，我有两个小疑问想先请教。”
坐在首座的秦辉这时说道：“尤经理请说。”
尤玮：“第一，我不明白为什么这次要内部调查对我进行调查，而且这种调查不属于升职前的例行调查，也不属于因为我在工作中有严重失误而进行的问责调查，我实在不知道为什么。”
张立民很快说：“哎呀，怎么尤经理到现在还犯糊涂呢，之前外面传的风言风语啊，说你和顾总的关系不一般，还捎带上了娄副总……我们这也是因为要顾全大局，这才调查一下，要是调查结果没有任何公私不分的事情，那我们对外也可以有个说辞啊，你也可以自证清白。”
尤玮“哦”了一声，扫了张立民一眼，看向顾丞：“请问顾总，这件事你怎么看呢？”
众人又把目光转向顾丞。
顾丞原本没什么表情，这时却露出一抹微笑，很淡，他对众人说：“基于我现在顾问的身份和对酒店业务监督检查的专业判断，这次调查完全是借题发挥，无中生有，制造事端，影响改革进程，如果一个搞不好，还会造成非常不良的后果，留下隐患。当然，其他酒店也发生过类似的事，耀威绝对不是头一个，而且过去那些数据全都可以证明，没有一次是真的起到积极作用的，反而会造成内部人心浮动。”
秦辉这时问：“顾总的意思是，这次的调查不应该进行？”
顾丞转向秦辉：“不是不应该，而是整件事的弊大于利，吃力不讨好，又何必实行呢？所谓改革，就是改掉糟粕，留下精华，吸取经验，铭记教训，这件事如果从另一个角度来看，也算是给大家长一个教训吧。”
张立民“呵呵”笑了：“哎，顾总是不是也太危言耸听了？就算你和尤经理真的在交往，那也没关系，和我们大家说清楚就好了。”
顾丞挑了挑眉，反问张立民：“张总说的是，男女交往说清楚就好了。”