“好的，王总，还有别的事吗？”
“把门关一下。”看我关上了门，又语重心长的说：“青山，你比较踏实沉稳，但是缺少魄力，我的感觉是，这里比销售部更适合你。毫不夸张的说，销售部就是在最前线战斗，随时都可能把自己折在里面。你觉得宋云丽、王猛他们，轻轻松松有说有笑的就把工作干了，羡慕是吗？实际她们的生存都控制在客户手里。这次你也看到了，就一个新建两年的小厂，王猛会怎么样？王猛的危机并没有解除。如果丁博士没有在三月底前拿出合格的样品，或者李工没有在四月底前给出产业化技术方案，又或者张工没有在五月底前调试好设备，王猛都会被开除。就算这些都解决了，他拉不回订单，一样被开。”王总喝了口水，继续说：“我说了这么多，你觉得王猛可怜吗？他在这个公司的前途不是他能通过努力就能达到的，都掌握在别人手里，可怜吗？王猛很优秀，这点公司上下都知道，为什么还要被开，难道公司不注重人才吗？公司不能再给他机会吗？市场竞争的残酷你可能还没有体会，你以为邬总愿意整天骂人吗？是竞争决定这一切的。”
“王总，我能力一般，做不了重要岗位，邬总说的时候，我也不能太过是吧，只能说服从公司的安排。我相信公司不会给我安排我做不了的工作吧。”
“能力可以学习，可以培养，这么大一个公司不可能人人都是精英，只不过有人进步大些，有人进步小些，我相信大家都不是在原地踏步。”
“王总，王猛真的要被开？”
“要看后续的发展了。”
“我看您对II型产品还是很有信心的。这样王猛的问题不就解决了么。”
“我和丁博士聊过，产品研发出来问题不大，就是需要时间。行了，你去吧。”
11
我靠在办公室的椅背上，望着天花板。什么情况啊，怎么从一个没人搭理的边缘人士突然变成抢手货了呢？我重新审视了自己一遍，没发现和以前有什么不同。还是那样吧，头发蓬乱，面如圆盘，些许胡渣，衣着略微邋遢，胸前还带着点吃饭沾到的油点，磨砂皮的切尔西靴被踩的有点变形，还带着磨损的痕迹。站起身来，含胸驼背，一副没精神的样子。都这样了，怎么会有人稀罕呢？难道我时来运转了？还是先想工作吧。
哎，完全没有头绪呢。我又不懂技术，他们要干那些，干多久，不是他们自己计划嘛，我这门外汉给计划算哪门子事儿。想了一会，看看这三大柜的文件，抄吧，至少我不缺模板了。
我一个项目一个项目的翻着，桌上摆满了资料，又是图又是表，看的眼花缭乱。内心一阵烦躁，诶？这个工作凭什么定三个月，诶？那个工作凭什么定两周，诶？为啥这个项目分的八项工作，那个项目分成二十三个？为啥这个项目里有这几项，那个项目没有？
不知不觉到了下班的点，大家都收拾东西准备离开了。何梓琪也收拾好了，拎着包，路过我的办工作，敲了敲桌子，“青山，王总交代过了，有不会的就来问我。咱们这些门外汉都不懂技术，你还是先找丁博士要方案吧。有了方案，咱们在研究进度的事儿。实在有不确定的，咱们再拍脑袋，你这一开始就拍脑袋不合适。”
“知道了，谢谢何经理。”我也收拾好文件，悻悻的下班了。
又上班了，我从没跟丁博士打过交道啊，总感觉他们这种学术大咖会看不起我们这种没文化的了。还是先找翠翠吧，她跟丁博士接触的多，让她帮我说。想到这，我就去销售部找翠翠，结果她不在，我只好硬着头皮去研究室。
研究室的门开着，我看到丁博士、翠翠还有两个技术骨干正在讨论着什么。我站在门口，小心翼翼的说：“丁博士。”
“青山啊，有什么事吗？”
“王总让我来问问新产品的研究方案和计划出来了吗？”
“哦，我们正在研究，初稿应该在明天下班前出来。不过时间太紧，初稿只有大略的内容，明天我让小刘给你送过去，详稿我们会尽快完成的。这个……新产品关系到公司的发展呐，你们发展部一定要把好关。”
“嗯，那谢谢丁博士了。”
我点头示意一下，转身离开了，听见身后翠翠说：“丁博士，您先忙，我先把这个情况跟邬总汇报一下。”然后就快步出来，跟我并肩行走了。
“你们部门也要参与啊？”
“嗯，王总让我跟进一下项目进度，做什么计划，纠什么偏，愁死我了，销售部的文件里完全没有这种东西啊，我这也是完全没概念。你们也参与？”